O projeto teve como principal objetivo proporcionar aos estudantes uma correlação dos conhecimentos teóricos e práticos, por meio de consultoria organizacional. A partir dessa proposta, os grupos escolheram as organizações onde executariam suas atividades de consultoria, podendo, então, conhecer e trabalhar com ferramentas de diagnóstico organizacional, criação de produtos de consultoria para melhoria eficiência organizacional e desenvolver projetos práticos com capacidade para serem aplicados em suas respectivas áreas de atuação.
É importante destacar, que os alunos conseguiram desenvolver habilidades e competências empreendedoras e inovadoras, pois foram capacitados a identificar oportunidades de melhoria e também para implementar soluções criativas no contexto da gestão pública e privada.
Outro ponto de extrema relevância, é o fato de que as turmas de Gestão Pública e Administração trabalharem em cooperação com a turma de Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Sistemas de Informação, com o objetivo de entregar um projeto ainda mais fortalecido e repleto de competências técnicas que somadas geraram grande resultado às organizações atendidas.
Ao final do semestre, a organização beneficiada recebeu 2 produtos de consultoria, sendo, eles: Plano de autodesenvolvimento e Pesquisa e análise de ferramentas para gestão.
São apresentados como anexos: